OK-KOMPETENCEUDVIKLING A/S

Nyheder

Den gode udviklingsplan

  Den gode udviklingsplan Når du i samtalen med medarbejderen er nået til udviklingsplanen er det vigtigt, at det I aftaler er tydeligt og har fremdrift. Her er motivation og tydelighed de vigtige faktorer at være opmærksom på. Giver det mening og er...

Godt i gang med KUP

Flere og flere er godt i gang med KUP   KUP er nu implementeret på mere end 30 institutioner, og alle er kommet rigtig godt i gang med at afholde udviklingssamtaler. Tilbagemeldingerne er, at KUP giver mulighed for værdifulde samtaler for både leder og...

KL Ledertræf 2016

Under temaet ”LEDELSE – NÅR KERNEOPGAVERNE SKAL OMSTILLES” inviterede KL til Ledertræf 2016 På konferencen blev ledelsesudfordringen belyst fra forskellige perspektiver og rundt i standene var der mulighed for at hente inspiration til udvikling af bl.a. de...

Velfærden er under forandring

Når velfærden er under forandring – “skal kerneopgaverne omstilles og samarbejdet med borgerene skal ses i nye perspektiver” – med bl.a. de ord har KL inviteret til Ledertræf 2016 . Når forandringens vinde blæser, kræver det at organisationerne...

Nyt logo

Vores nye logo er nu registreret. Med logoet vil vi gerne symbolisere, at kompetenceudvikling er meningsfuld dialog med flere samtidige...

Velfærdens innovationsdag

Torsdag d. 28. januar 2016 deltog OK-KOMPETENCEUDVIKLING A/S på Velfærdens Innovationsdag med KUP. Det var en vellykket dag, hvor vi fik mange positive tilkendegivelser på KUP og nogle berigende dialoger omkring kompetenceudvikling generelt.    ...